Formation : DÉCORATION, DESIGN ET COACHING - NIVEAU 2

Concevez et présentez des projets de décoration intérieure valorisants.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Pouvoir structurer totalement un espace
  • Présenter un dossier design d’espace complet pour un lieu privé

Programme de la formation

Jour 1 :

  • Définition du design d’espace, zoning, roughs, tableau client et planche concept

Jour 2 :

  • 1ère implantation.
  • Mise en valeur de projets.
  • Représentation matière et matériaux avec différents outils et supports

Jour 3 :

  • Planches tendances.
  • Élaboration axo de propositions luminaires et éclairage.
  • Les règles.

Jour 4 :

  • Choix du style et infographie.
  • Planches de présentation.

Jour 5 :

  • Planches de présentation suite.
  • Aperçu de Feng Shui Déco.

Jour 6 :

  • Finalisation du dossier.
  • Aperçu des contraintes légales et plan d’exécution.
• Conseils personnalisés sur la base de l'expérience chantier de l'intervenant

Prérequis

Avoir suivi le module « décoration, design et coaching – les bases »

Publics concernés

Chef d’entreprise, conjoint et salarié du bâtiment

Demandeur d’emploi expérimenté en bâtiment et ayant un projet professionnel validé par un organisme du service public de l’emploi.

Durée

6 jours

42 heures

Formateur

Catherine GRAVE, formatrice à l’école Boulle

1512 € (net de taxe)

Prise en charge possible

Personnes handicapées
Nous consulter.

Infos pratiques

Méthodes mobilisées

  • Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur.
  • Sur la base d’un apport théorique du formateur et d’exercices pratiques, vous étudierez l’ensemble des procédures que vous serez amené à appliquer sur vos chantiers.
  • Salle équipée avec vidéoprojection
  • Évaluation des acquis à l’issue de la formation permettant la délivrance d’une attestation de compétence
  • Groupe limité à 15 participants
  • Nombre minimum : 8 participants

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
  • Évaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quiz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Attestation de fin de formation

Modalités

En présentiel

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique « se former avec les CMA «