A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Maîtriser les gestes et postures ainsi que le rythme du massage
• Apporter innovation et créativité à sa carte de soins en proposant des massages de remise en forme et relaxants
• Approfondir sa pratique des massages indiens et développer une approche énergétique des massages
Cet étonnant protocole millénaire s’appuie sur une gestuelle inspirée des lignes et formes propres à l’élaboration d’un mandala. L’onde du tracé d’un mandala va créer ainsi une organisation cellulaire spécifique propre au dessin effectué. Pratiqué sur le dos, le ventre, le thorax et les hanches, ce massage va harmoniser, relancer l’énergie, renforcer l’équilibre et notre lien avec l’environnement. La forme du mandala transposée dans le cadre d’un massage procure un état intérieur pacifié et une profonde relaxation. Soin idéal pour votre clientèle en recherche de relaxation profonde!
Jour 1
Théorie : Origine et historique. Présentation des objectifs du massage des 4 Mandalas. Rappel de l’anatomie. Contre-indications. Notions sur la symbolique du mandala.
Pratique : Apprentissage en binôme des manœuvres utilisées et de leurs rythmes.
Explications en groupe de travail et pratique en binôme. Questions/réponses et supervision des différents groupes au fur et à mesure de l’évolution de l’apprentissage du protocole. Travail sur la posture et la présence du praticien. Apprentissage de la fluidité des gestes combinée à l’utilisation du poids de son corps.
Jour 2
Suite de l’apprentissage des manœuvres du protocole par binôme.
Travail sur les postures du donneur et le rythme de la respiration durant le massage.
Pratique du protocole dans son intégralité : contrôle et corrections
Le stage se déroule dans une salle équipée de tables de massage
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie active et participative
• Alternance d’apports d’informations et d’ateliers pratiques
• Travail en binôme, le stagiaire étant alternativement donneur et receveur
• Suivi individuel et corrections collectives
• Remise d’un support
Nombre de participants : 6 minimum -12 maximum
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…
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