Formation : ADJOINT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE - BLOC 1

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Participer au recrutement et à l’accueil d’un collaborateur
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Assurer l’appui à l’organisation et au pilotage de l’équipe
• Connaître les outils et leviers de motivation, de la fidélisation et de la prévention des conflits au sein d’une équipe

Voir la vidéo témoignage ADEA

Programme de la formation

Bloc de compétences : RNCP38289BC01

• Participation au recrutement et à l’accueil d’un collaborateur
– Les étapes incontournables d’un processus de recrutement
– L’élaboration d’une fiche de poste
– La rédaction et diffusion d’une annonce offre emploi
– Le choix du bon candidat
– L’intégration d’un nouveau collaborateur

• Réalisation de la gestion administrative du personnel
– Introduction au droit du travail
– Les contrats de travail
– Les formalités liées à l’embauche
– L’exécution du contrat de travail
– La rupture du contrat de travail

• Appui à l’organisation et au pilotage de l’équipe
– Appui à la planification et au pilotage de l’équipe
– Utilisation des outils de planification et de gestion du temps

• Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d’une équipe
– La motivation
– La cohésion de groupe et la communication
– Anticiper, désamorcer et gérer les conflits
– Qualité de vie au travail (Sensibilisation des collaborateurs au respect de l’environnement)