
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Choisir ses RS en fonction de son activité et de sa cible
• Comprendre les objectifs adaptés à une stratégie de communication artisanale
• Adopter une communication inclusive et bienveillante dans l'animation de sa communauté
• Bien choisir ses mots clés en fonction du réseau et de la cible
Jour 1 : (e-learning)
• Se lancer en ligne
• Cerner les enjeux et le contexte
• Se situer sur son marché
• Poser les bases de sa stratégie
• Sélectionner les bons outils
• Créer son plan de communication digitale
Jour 2 : (présentiel)
• Choisir ses RS en fonction de son activité et de sa cible
• Comprendre les objectifs adaptés à une stratégie de communication artisanale
• Adopter une communication inclusive et bienveillante dans l’animation de sa communauté
• Bien choisir ses mots-clés en fonction du réseau et de la cible
Jour 3 : (présentiel)
• Créer ou optimiser sa page professionnelle et configurer les paramètres essentiels sur Facebook
• Créer différents formats de publications adaptés à ses cibles
• Utiliser l’outil de conception graphique CANVA
• Rédiger une présentation professionnelle claire et engageante
• Appliquer les principes de cohérence visuelle (logo, charte, typographies, couleurs)
Jour 4 : (présentiel)
• Créer, animer et paramétrer son compte pro Instagram
• Rédiger des messages adaptés au ton de l’entreprise et au réseau Instagram
• Savoir gérer les interactions avec son audience
• Rédiger une présentation professionnelle claire et engageante
• Découvrir l’outil d’analyse et de planification Meta Business Suite
Jour 5 : (présentiel)
• Créer, animer et paramétrer son compte LinkedIn
• Préparer la création de sa fiche d’établissement Google
• Utiliser utilement les réseaux sociaux choisis pour sa communication professionnelle
• Présenter une synthèse argumentée de sa stratégie et de ses résultats.
Éligible au CPF
• 1 module e-learning à suivre avant le démarrage du présentiel puis 4 journées en présentiel
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, démonstration projetée et illustration des propos du formateur sur écran
• Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances par chaque stagiaire au travers d’exercices pratiques tout au long de la formation
• Exercices de mise en application
• Temps individuel à l’issue de la formation
• Groupe limité à 10 participants
• Nombre minimum : 6 participants
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Évaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quiz, cas pratique, mise en situation…