SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES)
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Se situer dans le cadre juridique de ses interventions
• Appliquer les règles de protection et d’examen d’une personne accidentée
• Examiner la victime avant la mise en œuvre de l’action choisie
• Faire alerter ou alerter
• Secourir la victime
• Situer son rôle de SST dans l’organisation
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de l’entreprise
• Valider la certification SST
• Rappel du rôle de sauveteur secouriste du travail, partage d’informations sur les bonnes pratiques
• La prévention des risques dans l’établissement
• Analyser les situations dangereuses et supprimer le danger persistant
• Examiner la victime afin de mettre en œuvre l'action appropriée permettant d'obtenir le résultat souhaité
• Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
• Informer le responsable hiérarchique
• Secourir : effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la victime
• Rappel des gestes de secours et présentation de cas concret
Avoir suivi la formation SST, renouvellement dans les 24 mois après la formation initiale.
Chef d’entreprise, conjoint, salarié, demandeur d’emploi.
1 jour
7 heures
Prise en charge possible
Nous consulter.
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Apports théoriques du formateur sur PowerPoint et exercices d’application
• Réalisation d’exercices à partir d’exemples concrets, étude d’un cas pratique
• Support papier remis au stagiaire
• Salle équipée de vidéoprojection
• Groupe limité à 10 personnes
• Effectif minimum de 8 personnes
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Évaluation des acquis en fin de formation via un quiz, QCM ou exercices