CRÉER DU CONTENU PERTINENT SUR FACEBOOK ET INSTAGRAM
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Comprendre le fonctionnement et les spécificités de Facebook et Instagram
• Comprendre les attentes de son audience (idées de thématiques de publication)
• Construire une stratégie social media (méthode TOMSTER)
• Réaliser différents types de publications sur l’outil Canva
• Créer son calendrier éditorial et programmer ses publications (outil Meta business)
• Mettre en place des campagnes publicitaires (jeu concours, influenceur, post payant)
Jour 1 :
Les bases pour communiquer sur les réseaux sociaux
• Positionnement et fonctionnement des réseaux
• L'importance de la charte graphique
• Le positionnement de son entreprise
Comprendre les attentes de son audience :
• Présentation des différentes thématiques de publications
• Comment optimiser la création de son contenu pour l'adapter à sa cible ?
Construire sa stratégie de communication
• Définition de sa ligne éditoriale (thématiques de publications, formats de publications, ton, fréquence...)
• Qu'est-ce que la méthode TOMSTER ?
• Générer des messages pertinents avec la méthode AIDA
• Les bonnes pratiques pour toucher ses cibles
Jour 2 :
Créer ses publications grâce à l'outil Canva
• Découverte de l'outil de création graphique Canva
• Présentation des bonnes pratiques pour créer des visuels
• Création d'un modèle de publication fixe pour vos réseaux
• Création d'un modèle de réel pour vos réseaux
Gagner en efficacité avec la Meta Business Suite :
• Programmer vos publications avec la Meta Business Suite
• Découvrir toutes les autres fonctionnalités de l'outil
• Mettre en place des actions marketing (jeux concours, influenceurs, publicité...)
Avoir des comptes actifs sur les réseaux sociaux. Avoir un compte Canva. Être à l'aise avec l'outil informatique et l'environnement web.
Chef d'entreprise, conjoint, salarié, demandeur d'emploi.
2 jours
14 heures
Prise en charge possible
Nous consulter.
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques , démonstration projetée et illustration des propos du formateur sur écran
• Le formateur s'assure de l'assimilation des connaissances par chaque stagiaire au travers d'exercices pratiques tout au long de la formation
• Exercices de mise en application
• Temps individuel à l'issue de la formation
• Salle équipée en vidéoprojection et postes informatiques ou bien apport de son propre ordinateur par le stagiaire
• 1 ordinateur par participant
• Groupe limité à 10 participants
• Nombre minimum : 6 participants
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Évaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quiz, cas pratique, mise en situation…