

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Comprendre les bases esthétiques et philosophiques de l'ikebana
• Réaliser une composition florale en intégrant une structure végétale stylisée
• Expérimenter l'équilibre, le vide, les lignes et la symbolique dans une création
• Manipuler avec soin des matériaux naturels pour créer une structure légère et épurée
• Exprimer une intention artistique personnelle à travers une mise en scène végétale
Jour 1 :
Accueil & introduction à l'ikebana :
• Origine et philosophie de l'ikebana (école Sogetsu ou autre)
• Différences avec les compositions florales occidentales
• Observation de modèles : lignes, asymétrie, vide / plein
Présentation des matériaux et des outils :
• Fleurs, branches, feuillages, écorces, bois flotté, lianes, etc.
• Supports utilisés : kenzan, structures en bambou, grillage, argile...
• Règles de base de construction d'une structure stylisée
Création de la structure végétale stylisée :
• Techniques de fixation et d'équilibre
• Respect de la ligne principale (shin-soe-hikae selon l'ikebana)
• Accompagnement individualisé
Composition florale sur la structure :
• Sélection des végétaux en lien avec l'intention créative
• Positionnement, équilibre des masses et des espaces vides
• Travail sur le rythme, les lignes, les textures
Présentation et échange autour des créations :
• Mise en scène des compositions
• Expression de l'intention artistique par chaque stagiaire
• Retour du formateur, échanges bienveillants entre pairs
Jour 2 :
• En distanciel, 4 heures sur la mise en valeur de ses créations sur les réseaux sociaux, la communication pour développer sa notoriété et sa clientèle
• Le stage se déroule en salle adaptée
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie active et participative
• Alternance d’apports d’informations et d’ateliers pratiques
• Apports méthodologiques
• Échanges entre participants
• Mises en situation débriefées par le groupe
• À distance : apports théoriques par le formateur sur la communication/utilisation d’un outil de visio
• Nombre de participants : 8 minimum – 10 maximum
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Évaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quiz, cas pratique, mise en situation…