Date de publication : 24 avril 2026
Type de contrat : CDD
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Saint-Malo
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Missions principales :
La CMAB recrute un(e) Agent de maintenance pour son centre de formation de Saint Malo.
Rattaché(e) au Directeur du centre, vous assurez la maintenance courante des installations ainsi que la réalisation de divers travaux d’entretien au sein du CFA.
Vos missions sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes (électricité, chauffage, plomberie, sanitaires, serrurerie…) et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, notamment dans les espaces pédagogiques
Assurer le lien avec les prestataires extérieurs et contrôler la qualité des interventions réalisées
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, dans le respect de la réglementation, et signaler tout dysfonctionnement
Entretenir les espaces extérieurs et les ateliers professionnels
Participer à des travaux variés tous corps d’état, incluant des travaux de finition
Profil requis :
Le profil requis :
Titulaire d’un CAP ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire
Habilitations électriques requises (BC, BS, manœuvre)
Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe
Réactivité, curiosité et capacité d’adaptation
Permis B exigé
Informations sur le poste :
Localisation administrative : CFA de St Malo
Type d’emploi : CDD (jusqu’au 09.07.2026)
Temps de travail : temps partiel (50%)
Positionnement : Employé – Niveau 3 – Classe 1
Rémunération mensuelle brute : 924 € brut mensuel (pour un 50 %)
Modalités de candidature :
Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 033-2026-04-C35SM
Date limite de candidatures : 05.05.2026
Prise de fonction : début mai 2026
Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales.
Avantages :
Rémunération sur 13 mois (proratisé)
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
Comité des Œuvres sociales
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce
17,25 jours de RTT pour un exercice complet
27 jours de CP pour un exercice complet