Date de publication : 10 juillet 2026
Type de contrat : CDD
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Rennes
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
Missions principales :
Dans le cadre d’un renfort temporaire d’activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) location de salles pour intégrer la Direction territoriale d’Ille-et-Vilaine.
Sous la responsabilité du Directeur territorial d’Ille-et-Vilaine, vous apportez un appui administratif à la gestion des locations de salles du Carré des Alliés, en lien étroit avec la Chargée de gestion administrative de l’activité.
À ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :
Assurer la gestion administrative des locations de salles
Traiter les demandes de réservation reçues par mail et par téléphone ;
Assurer le suivi des réservations dans le logiciel dédié et veiller à la bonne gestion des plannings ;
Établir et transmettre les devis ainsi que les documents liés à la location des espaces (plaquettes, fiches d’information, etc.) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers de location avant et après la prestation ;
Émettre et envoyer les factures en lien avec l’activité ;
Classer et archiver les dossiers sous format numérique et papier ;
Accompagner, si nécessaire, les clients lors des visites des salles ou dans la préparation de leur événement, en lien avec le régisseur ;
Participer au suivi de l’activité et apporter un soutien à l’administration des ventes
Assurer un appui à la gestion administrative des achats
Assurer la saisie des commandes d’achat dans le logiciel SAP
Éditer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs
Assurer la validation du service fait dans SAP et le rattachement des pièces justificatives
Par votre sens de l’organisation et votre qualité de service, vous contribuez à offrir aux clients une expérience fluide et de qualité, tout en assurant la bonne gestion administrative de l’activité de location de salles.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, administration des ventes ou assistanat, et justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
Compétences requises :
Expérience de la gestion administrative, idéalement dans les domaines des ventes et/ou des achats
Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Outlook, Word) et d’Excel (fonctions tableur et bases de données – niveau intermédiaire)
Bon niveau d’orthographe et de syntaxe, permettant de rédiger avec aisance des courriels et des documents administratifs.
Une formation aux logiciels métiers et aux procédures internes sera assurée à votre prise de poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre méthode de travail, vous appliquez les procédures avec sérieux et fiabilité. Vous appréciez le travail en binôme et en équipe, communiquez avec aisance avec vos différents interlocuteurs et faites preuve d’un réel sens du service et de la relation client.
Informations sur le poste :
Localisation administrative : Rennes (35)
Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : Jusque mars 2027
Temps de travail : temps partiel (19 heures par semaine)
Positionnement : Technicien – Niveau 1 – Classe 2
Rémunération : 24 679 € annuel brut sur 13 mois pour un temps complet (soit 949 € brut par mois au prorata du temps de travail)
Modalités de candidature :
Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) :060-2026-07-DT35
Date limite de candidature : 29/07/2026
Prise de fonction : Dès que possible
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Avantages :
En intégrant la CMAB, vous contribuerez au bon fonctionnement d’une activité au service des entreprises, des partenaires et des acteurs économiques du territoire.
Vous bénéficierez :
d’un environnement de travail dynamique et collaboratif
de missions variées alliant gestion administrative et relation client
d’une expérience enrichissante au sein d’un établissement engagé au service de l’artisanat
Rémunération sur 13 mois (prorata du temps de présence)
Comité d’œuvres sociales (COS)
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
17,25 jours de RTT pour un agent exerçant à temps complet sur une année complète
27 jours de CP pour un exercice complet
Locaux à proximité du métro Charles de Gaulle et de la gare SNCF
Accès à un restaurant administratif