Date de publication : 06 juillet 2026
Type de contrat : Permanent
Département : Côtes-d'Armor
Ville : Ploufragan
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Missions principales :
Au sein du service promotion et recrutement des apprentis d’un CFA, vous contribuez directement au remplissage des sessions et à la sécurisation de la rentrée 2026-2027 en assurant le traitement et le suivi des candidatures.
Gestion des candidatures et des données
- Saisir et mettre à jour les dossiers dans l’outil DEFA
- Contrôler la complétude des pièces et la qualité des informations
- Organiser le suivi administratif des candidatures de l’entrée en relation à l’inscription
Suivi et relance des prospects
- Assurer des relances régulières (téléphone, mail) des candidats en cours de parcours
- Qualifier les besoins et lever les freins à l’inscription
- Maintenir un contact fluide jusqu’à la contractualisation en apprentissage
Appui à la dynamique de recrutement
- Contribuer au traitement des flux de candidatures et à la priorisation
- Participer au suivi des indicateurs (délais de traitement, taux de transformation)
- Signaler les points de blocage et proposer des actions correctives simples
Profil requis :
Compétences & savoir-faire
Maîtriser la gestion administrative de dossiers et les outils bureautiques
Être à l’aise avec les outils de gestion de candidatures (CRM/DEFA)
Savoir conduire des entretiens téléphoniques de suivi et de qualification
Organiser son activité et prioriser dans un environnement rythmé
Une connaissance de l’apprentissage/formation constitue un atout
Qualités & savoir-être
Communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
Faire preuve de rigueur dans la saisie et le suivi
Relancer avec méthode et régularité
Coopérer avec l’équipe et partager l’information utile
Garder le cap sur les objectifs de traitement et de transformation