Date de publication : 02 septembre 2026
Type de contrat : CDD
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Bruz
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
Missions principales :
En tant que Professeur (F/H) d’économie, gestion et mangement, vous interviendrez auprès d’apprentis de niveaux niveau 3 et 4 (CAP, CS, BP, BTM).
Au sein d’un environnement dédié à l’alternance, vous aurez pour mission de concevoir et d’animer des séances pédagogiques actives, contextualisées et innovantes, en lien avec les réalités professionnelles de l’alternance et de l’entreprise rencontrées par les apprentis.
Vous contribuerez au développement de leurs compétences générales et transversales, à leur réussite aux examens et à leur progression dans leur parcours de formation. Vous assurerez le suivi individualisé des apprentis, participerez aux évaluations et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique afin de garantir une cohérence d’ensemble des parcours d’apprentissage, tout en favorisant des approches modernes, motivantes et adaptées à un public en alternance.
Vos missions :
Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement pour les diplômes concernés dans le cadre d’une pédagogie de l’alternance,
Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel,
Vous concevez des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l’alternance,
Vous assurez l’évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires,
Vous contribuez à la notoriété des filières et à leur développement,
Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 ou d’un titre de niveau équivalent en gestion / mangement ou avez une expérience de 3 ans ou plus sur ces domaines
Une expérience dans l’enseignement serait un plus, et notamment en pédagogie de l’alternance. Vous avez de bonnes connaissances dans les référentiels de formation.
Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l’écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet) ainsi que les logiciels de conception graphique et de modélisation
Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
Informations sur le poste :
Localisation administrative : Bruz – Campus de Ker Lann
Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : en fonction de l’absence de l’agent remplacé
Temps de travail : temps plein
Positionnement : Cadre – Niveau 1 – Classe 1
Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 28 392 € annuel brut (13ème mois inclus)
Modalités de candidature :
Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 112-2026-09-C35B
Date limite de candidatures : 22/09/2026
Prise de fonction : Dès que possible
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Avantages :
Au cœur d’un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler
À 6 minutes à pied d’une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train
Prise en charge par l’employeur de la mutuelle à hauteur de 65% ; prévoyance à près de 100%
12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
Rémunération sur 13 mois (prorata du temps de présence)
Comité d’œuvres sociales (COS)
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce