Date de publication : 29 juin 2026
Type de contrat : CDD
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Bruz
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
Missions principales :
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne recrute un(e) Professeur(e) en maintenance automobile (F/H), pour son CFA (pôle mobilité) situé à Bruz (35).
Dans le cadre de vos fonctions, vous enseignerez la technologie et la pratique en atelier concernant la mécanique moteur, l’électricité et l’électronique embarquée à un public d’apprentis pour les formations en maintenance / mécanique automobile (du CAP au BTS).
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
– Vous mettez en application les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
– Vous préparez, animez et individualisez les séquences pédagogiques
– Vous évaluez le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et annotez les travaux réalisés.
– Vous participez aux évaluations et examens
– Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
– Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique
– Vous contribuez à la démarche qualité
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine de maintenance automobile et vous possédez une très bonne connaissance du secteur (transformations et défis de la filière automobile, nouvelles formes de mobilités, protection de l’environnement, nouveaux modes consommation…) et bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Une expérience dans l’enseignement serait un plus, et notamment en pédagogie de l’alternance. Vous avez de bonnes connaissances dans les référentiels de formation.
Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l’écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet)
Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
Informations sur le poste :
– Localisation administrative : Bruz (campus de Ker Lann)
– Type d’emploi : CDD
– Durée : 12 mois du 24/08/2026 au 23/08/2027
– Temps de travail : temps complet
– Positionnement : Cadre – Niveau 1 – Classe 1
– Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 28 392 € annuel brut (13ème mois inclus)
Modalités de candidature :
– Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 052-2026-06-C35B
– Prise de fonction : 24.08.2026
– Date limite de candidature : 19.07.2026
– Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV !
Avantages :
– Un environnement de travail dynamique et enrichissant
– Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l’artisanat
– Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur
– Au cœur d’un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler
– À 6 minutes à pied d’une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train
– Prise en charge par l’employeur de la mutuelle à hauteur de 65% ; prévoyance à près de 100%
– 12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
– Rémunération sur 13 mois (prorata du temps de présence)
– Comité d’œuvres sociales (COS)
– Prise en charge du transport en commun 75%
– Prime mobilité douce