Date de publication : 26 août 2026
Type de contrat : CDD
Département : Côtes-d'Armor
Ville : Ploufragan
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Missions principales :
- Vous concevez et animez des séquences pédagogiques innovantes, en présentiel et en atelier.
- Vous développez des outils pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
- Vous préparez et maintenez les ateliers et le matériel nécessaire aux séances pratiques.
- Vous évaluez et validez les compétences des apprenants en lien avec les diplômes.
- Vous accompagnez individuellement les apprentis, en étroite collaboration avec les entreprises.
- Vous assurez le suivi des apprentis en entreprise et renforcez les relations avec nos partenaires.
- Vous participez au rayonnement et à la croissance de la filière automobile.
- Vous gérez les aspects administratifs liés à la pédagogie.
Profil requis :
Nous recherchons une personne passionnée, capable de transmettre son savoir-faire et de créer un environnement de travail respectueux et bienveillant. Vous avez une excellente organisation, un bon relationnel et une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur. Vous êtes à l’aise dans le monde de l’entreprise artisanale et une expérience en enseignement serait un plus.
Avantages :
Un environnement de travail dynamique et enrichissant
Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l’artisanat
Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur
Informations complémentaires :
Statut de Vacataire
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%