Date de publication : 10 juillet 2026
Type de contrat : CDD
Département : Côtes-d'Armor
Ville : Ploufragan
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Missions principales :
Vous contribuez au quotidien au cadre éducatif du CFA et à la qualité de l’accompagnement des apprenants.
Encadrement et vie quotidienne
- Assurer la surveillance des apprenants dans les différents espaces
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Participer à la vie résidentielle et aux temps collectifs
- Accueillir et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
Accompagnement éducatif
- Créer une relation éducative adaptée avec les jeunes
- Assurer un suivi individuel des apprenants
- Repérer les situations sensibles et intervenir avec discernement
- Favoriser un climat sécurisé et propice aux apprentissages
Gestion des situations et médiation
- Intervenir en cas de conflit et contribuer à l’apaisement
- Poser un cadre clair avec fermeté et respect
- Appliquer les procédures en lien avec l’équipe éducative
- Transmettre les informations utiles aux interlocuteur·rice·s concernés
Suivi et travail en équipe
- Gérer le suivi de l’assiduité et les éléments administratifs associés
- Collaborer étroitement avec les formateur·rice·s et le CPE
- Assurer des transmissions fiables et régulières
Participer aux échanges de l’équipe éducative
Profil requis :
Compétences & savoir-faire
Expérience dans l’accompagnement de jeunes ou l’encadrement éducatif
Capacité à gérer les conflits et à faire respecter un cadre
Qualité de communication avec des publics variés
Sens des responsabilités et respect des procédures
Travail en équipe indispensable
Connaissance du fonctionnement d’un CFA constitue un atout
Qualités & savoir-être
Adopter une posture éducative équilibrée (écoute et fermeté)
Rester calme et mesuré·e en situation de tension
Ajuster sa communication selon les situations
Faire preuve de fiabilité dans les transmissions
S’inscrire dans une dynamique collective
Informations complémentaires :
Contrat : CDD temps plein de 12 mois dans le cadre de remplacements