Date de publication : 23 octobre 2026
Type de contrat : CDD
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : Bruz
Nombre d'années d'expérience requis : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : 24752 € (Euros) par an
Fiche du poste
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans.
Missions principales :
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne recrute un(e) Assistant(e) éducatif(ve) pour son CFA, au sein du pôle mobilité situé à Bruz (35).
Sous la responsabilité du Conseiller principal d’éducation (CPE), vous assurez, en grande autonomie, le suivi éducatif et l’encadrement d’un public de 300 à 350 apprentis. Vous contribuez au bon fonctionnement de la vie éducative du pôle, à la prévention des difficultés et à l’accompagnement des jeunes, y compris dans les situations les plus sensibles.
Compte tenu de l’organisation du CFA, le CPE étant basé sur un autre site de l’établissement, vous êtes un interlocuteur de proximité pour les apprentis et assurez la gestion quotidienne du pôle. Cette organisation requiert une réelle autonomie dans la prise de décision, une capacité à analyser les situations et à apporter des réponses adaptées, tout en maintenant un lien régulier avec le CPE.
À ce titre, vous :
- Assurez l’encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs,
- Animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités socio-éducatives
- Accompagnez les jeunes dans les activités,
- Assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale,
- Contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l’application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective,
- Adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d’attitude.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum. Le BAFA ou un BPJEPS serait apprécié. Vous justifiez impérativement d’une expérience significative auprès d’un public de jeunes âgés de 15 à 22 ans, idéalement dans un contexte éducatif, scolaire, de formation ou d’accompagnement collectif.
Vous souhaitez vous investir dans une mission éducative qui conjugue proximité avec les jeunes, accompagnement individuel et responsabilités opérationnelles.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes :
Une solide expérience de l’accompagnement des jeunes, associée à une bonne connaissance de l’adolescence et des problématiques rencontrées par ce public
Une posture éducative affirmée, vous permettant de faire respecter le cadre tout en instaurant une relation de confiance, fondée sur l’écoute, le respect et la bienveillance
Une réelle autonomie dans l’organisation et la gestion du quotidien, avec la capacité de prioriser les actions, de prendre des initiatives et de gérer les imprévus sans présence permanente du CPE sur site
De solides capacités d’analyse et de discernement, indispensables pour évaluer les situations individuelles, anticiper les risques et apporter des réponses adaptées, notamment dans des contextes complexes ou sensibles
Des compétences en gestion des conflits et en médiation, vous permettant de prévenir les tensions, de désamorcer les situations difficiles et de favoriser un climat serein
Un sens affirmé de l’organisation et du suivi, afin de gérer un périmètre de 300 à 350 apprentis, d’assurer la traçabilité des situations et de garantir la circulation des informations utiles.
De bonnes qualités relationnelles et un véritable esprit d’équipe, indispensables pour travailler avec les apprentis, les familles et les équipes pédagogiques et éducatives, tout en maintenant une coopération efficace avec le CPE à distance
Une maîtrise des outils informatiques, notamment de l’environnement Microsoft 365. La connaissance du logiciel Yparéo serait un plus.
Autonome, fiable et réactif(ve), vous savez prendre du recul, évaluer le degré d’urgence d’une situation et agir avec discernement dans le respect du cadre institutionnel. Votre capacité à concilier fermeté, écoute et sens des responsabilités vous permettra d’assurer pleinement votre rôle au sein du pôle mobilité.
Informations sur le poste :
Localisation administrative : Bruz – Campus de Ker Lann
Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : 31.08.2027
Temps de travail : temps complet
Positionnement : Technicien – Niveau 2 – Classe 1
Rémunération : selon statut du personnel des CMA (24752 € brut par an, 13ème mois inclus)
Modalités de candidature :
Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 134-2026-10-C35B
Date limite de candidatures : 10.11.2026
Prise de fonction : Dès que possible
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Avantages :
Un environnement de travail stimulant et porteur de sens
Des missions variées au contact des jeunes
Une équipe engagée autour de valeurs humaines fortes
La possibilité de contribuer concrètement à la réussite et à l’accompagnement des apprentis
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
17,25 jours de RTT
27 jours de CP
Comité d’œuvre sociales
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce