Vous dirigez une entreprise avec une équipe et vous voulez améliorer le pilotage de votre structure ?
Le parcours Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) permet aux dirigeants, futurs dirigeants et collaborateurs de développer les compétences indispensables pour piloter une entreprise, manager une équipe et assurer son développement.
- Accessible aux chefs d’entreprise, associés, salariés et conjoints collaborateurs
- Diplôme reconnu (niveau Bac+2)
- Parcours modulable selon vos besoins
Pourquoi suivre la formation RPMS ?
- Pour mieux gérer votre entreprise
- Pour accompagner le développement de votre activité
- Pour piloter vos résultats
- Pour valoriser votre parcours professionnel (Titre professionnel reconnu de niveau Bac+2)
Un programme complet et modulable
Le RPMS est organisé en 3 blocs de compétences pouvant être suivis indépendamment ou dans le cadre du parcours complet. Cette organisation vous permet d’avancer à votre rythme en fonction de vos besoins et de votre activité professionnelle.
Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Établir et présenter un rapport d’activité
Modalités pratiques
- Durée : 448 heures, 1 journée par semaine [bloc 1 : 128h, bloc 2 : 165h, bloc 3 : 155h]
- Parcours : composé de 3 blocs de compétences complémentaires
- Public concerné : chef d’entreprise, conjoint, salarié, demandeur d’emploi
- Accessibilité : formation adaptée aux personnes en situation de handicap avec suivi individualisé
Financements possibles
La formation RPMS peut être financée selon votre situation (CPF, OPCO, FAFCEA, France Travail…). Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre projet. Le titre RPMS figure parmi les formations éligibles au CPF.
SE FAIRE RAPPELER
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