Formation Devis bâtiment - Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Lieux

Dates

420 € financement possible, nous contacter

Description

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Calculer le prix de revient de l’heure productive
Calculer son coefficient de frais généraux
Estimer le prix de la pose lorsque le matériel est vendu au prix « catalogue public »
Savoir jusqu’où descendre dans un devis sans compromettre la pérennité de l’entreprise

• Conseils personnalisés sur la base de l'expérience du formateur

Jour 1:

Notions de charges fixes et variables, directes et indirectes
Calcul du déboursé sec horaire de main d’œuvre
Calcul du nombre d’heures productives et improductives
Calcul de la masse salariale main d’œuvre chantier
Calcul de la masse totale des frais généraux liés au personnel de structure administratif et d’encadrement
Calcul de la masse totale des frais généraux liés aux charges de fonctionnement de l’entreprise (carburant, entretien, assurances, impôts et taxes, amortissement, frais financiers etc…
Coefficient de frais généraux à appliquer sur le déboursé sec de main d’œuvre et de matière avec prise en compte des chantiers exceptionnellement riches ou pauvres en matériaux
Etude de cas personnalisée

Jour 2:

Application sur outil informatique
Coefficient de bénéfice à appliquer sur le déboursé sec chargé des frais généraux
Etude de cas personnalisée
Utilisation des éléments calculés ci-dessus pour paramétrer votre logiciel de devis
Calcul du seuil de rentabilité de son entreprise

Avoir des notions d’excel

Nous consulter. En savoir plus

Chefs d’entreprise, conjoint(e)s et salariés du bâtiment

Demandeurs d’emploi expérimentés en bâtiment et ayant un projet professionnel validé par un organisme du service public de l’emploi.

Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
Sur la base d’un apport théorique du formateur et d’un accompagnement individualisé en fonction de vos attentes, vous travaillerez sur vos coûts
Salle informatique avec 1 poste par participant et vidéoprojection
Exercices pratiques individualisés et échanges
Groupe limité à 12 participants
Nombre minimum : 8 participants

Questionnaire de positionnement en entrée en formation.
Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…