Date de publication : 31 mars 2026
Type de contrat : CDD
Département : Côtes-d'Armor
Ville : Ploufragan
Nombre d'années d'expérience requis : Tous niveaux d'expérience
Fiche du poste
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Missions principales :
En tant que Professeur·e de Coiffure, vous contribuez activement à la formation des apprentis du CAP au BP. Votre rôle est essentiel dans la transmission du savoir-faire professionnel, l’acquisition des gestes techniques et le développement des compétences nécessaires à leur réussite en entreprise.
Vos missions principales :
- Préparer et animer des cours pratiques et théoriques (coupe, couleur, hygiène, technologie, biologie, visagisme…).
- Construire des séquences pédagogiques structurées, adaptées à des publics hétérogènes (mineurs, profils dys, FLE).
- Créer ou adapter des supports pour assurer une progression cohérente et motivante.
- Gérer la dynamique du groupe : mise en place du cadre, gestion des comportements, maintien de l’attention.
- Évaluer les apprentis (contrôles continus, examens blancs, évaluations formatives) et participer à la certification.
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise, en lien avec les maîtres d’apprentissage.
- Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique, les professeurs techniques et le référent métier.
- Participer à la vie du pôle coiffure : projets, journées pédagogiques, évolution des pratiques.
- Gérer les tâches administratives liées à la pédagogie (préparation, notes, saisies).
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité d’enseignement et la continuité du service suite aux arrêts actuels et aux évolutions à venir (départs en retraite).
Profil requis :
Compétences & savoir-faire
Titulaire du BP Coiffure (BM apprécié).
Maîtrise solide des fondamentaux techniques : coupe, coloration, hygiène, visagisme.
Connaissance ou capacité rapide d’appropriation des référentiels CAP / BP.
Aisance dans la vulgarisation et la pédagogie pour des apprenants aux niveaux variés.
Organisation, anticipation et sérieux dans la préparation des cours.
Autonomie, rigueur et capacité à proposer des évolutions pédagogiques.
Qualités & savoir-être
Fibre pédagogique et goût pour la transmission.
Posture éducative adaptée aux publics jeunes / apprentis.
Autorité calme, capacité à maintenir un cadre clair.
Patience, écoute, capacité à s’adapter à différents profils (dys, FLE…).
Travail en équipe, collaboration et communication fluide.
Informations complémentaires :
Contrat : CDD (remplacement d’un agent) – environ 20h de face à face en moyenne par semaine
Salaire : Selon grille – Cadre Niveau 1 Classe 1
Matériel : infrastructures modernes, plateau technique dédié
Partenariat avec Raphaël Perrier
Intégration : accompagnement par le référent métier et l’équipe pédagogique