Date de publication : 04 février 2026
Type de contrat : CDD
Direction : CFA
Filière/Métier : Services techniques/Patrimoine
Département : Côtes-d'Armor
Ville : Aucaleuc
Nombre d'années d'expérience requis : Junior (1-2 ans)
Fiche du poste
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l’artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice du site, vous serez amené(e) à réaliser des travaux d’entretien divers :
- Vous effectuez le nettoyage des locaux (salles de cours, espaces communs, sanitaires…),
- Vous entretenez le matériel de nettoyage,
- Vous pourrez être amené(e) à effectuer des commandes de produits d’entretien, à réceptionner et distribuer les produits d’entretien sur le site.
Profil requis :
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre sens de l’organisation se révèleront être des qualités indispensables pour ce poste.
Vous aimez le travail en équipe.
Informations sur le poste :
- Localisation administrative : CMA Formation Dinan-Aucaleuc
- Type d’emploi : CDD
- Temps de travail : Temps partiel à 80%
- Durée : 3 mois
- Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
- À partir de 23 800 euros annuels brut sur 13 mois
Modalités de candidature :
- Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 084-2025-10-C22A
- Prise de fonction : Dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos
prétentions salariales.
Avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
- Comité œuvres sociales, Accord RTT 17.25 jours