Catégories : 02. GESTION D'ENTREPRISE | Responsable de petite et moyenne structure
RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (RPMS) – BLOC 1
RNCP38575 – Diriger une structure avec une équipe
Partager Envoyer par e-mail
Description
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
Les + de la formation
• Suivez uniquement les blocs qui vous intéressent• Une formation concrète, pratique et professionnelle avec application immédiate dans l'entreprise
• Rythme de formation compatible avec une activité professionnelle
• Obtenez progressivement et à votre rythme le titre RPMS
Éligible au CPF
Programme détaillé
Bloc de compétences : RNCP38575BC01
Rôles et responsabilités du dirigeant :
• Gouvernance et stratégie d’entreprise
• Cadre juridique et responsabilité du dirigeant
• Définition et communication de la vision
Gestion des ressources humaines et droit social :
• Recrutement et intégration des collaborateurs
• Gestion des obligations sociales et fiscales
• Organisation du travail et anticipation des évolutions RH
Manager ses équipes au quotidien :
• Fédérer ses équipes
• Développer la performance collective
• Communication et gestion des conflits
• Animation et engagement des équipes
Démarche QVCT et optimisation des processus RH :
• Gestion des risques professionnels et qualité de vie au travail (QVCT)
• Numérique et développement durable
Prérequis
Aucun prérequis académique n’est exigé. Une connaissance de base de l’environnement de l’entreprise artisanale et une pratique minimale des outils bureautiques constituent des atouts pour suivre efficacement la formation.
Publics concernés
Chef d'entreprise, conjoint, salarié, demandeur d'emploi.
Nous consulter
Infos pratiques
Méthodes mobilisées
• Les séquences pédagogiques sont construites autour d'études de cas issus du monde de l'artisanat, de mises en situation et de résolutions de problèmes rencontrés dans des contextes TPE
• Jeux de rôles, quiz, ateliers de co-construction, échanges de pratiques …
• Approche intégrée de la fonction de dirigeant : les stagiaires apprennent à articuler vision stratégique et gestion opérationnelle, à organiser le travail dans un cadre sécurisé, et à adopter une posture d'encadrement adaptée à de petites équipes pluridisciplinaires
Modalités d'évaluation
• Examen final : oral de 45 minutes devant jury ( 30 minutes de présentation d’un projet réalisé en amont de la session et 15 minutes de questions / échanges)
Types de validation
• Attestation de fin de formation• Attestation d'obtention du bloc 1 du titre RPMS (le cas échéant)
• Suite à la validation des 3 blocs de compétences : obtention du titre professionnel "Responsable de Petite ou Moyenne Structure" - titre de niveau 5 enregistré au RNCP
Contact
30 06 - contact@cma-bretagne.fr
Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne
2 cours des Alliés
CS 51218
35012 Rennes Cedex
contact@cma-bretagne.fr
30 06
SIRET 130 027 949 00267