Massage africain

Le massage Africain puise ses origines dans des pratiques ancestrales et fait partie
intégrante du mode de vie de ses populations. Ce massage est essentiellement équilibrant
et permet aux flux d’énergie de circuler dans tout le corps. Il est à la fois tonique et
relaxant.

Il participe au rétablissement du bien-être de la peau ; tenant compte que ses propriétés contribuent à l’adoucissement, l’hydratation de la peau, sans oublier son pouvoir de diminution, de ralentissement de l’apparition des rides.

• S’approprier les bases et fondamentaux :
  * Intérêt du massage africain : à qui le proposer ?
  * Les techniques manuelles
  * Les huiles utilisées
  * Maîtriser les indications et contre-indications de ce massage spécifique
• Etapes-clés et techniques pour réussir ce soin :
  *Votre préparation pour un soin encore plus efficace
  * Déterminer les postures à prendre, le déplacement, l’état de détente et l’utilisation du
  poids du corps
  * maîtriser le “toucher” africain: entrainement aux gestes
  * Instaurer l’ambiance pour ce soin : la musique, l’atmosphere de votre piece de soins
• Pratiquer un massage africain complet
  * Détailler le protocole d’une séance, étape par étape
  * Pratiquer les gestes et postures efficaces et des pressions adaptées au receveur
  *la face postérieure
  * la face antérieure
• Zones de vigilance
  * S’adapter aux besoins ciblés des clients sur des zones spécifiques et sensibles : mesurer la
  puissance de son mouvement
  * Accueillir un client et clore un soin

Travailler dans le domaine de l’esthétique, des soins du visage et/ou du corps

Posséder un diplôme en esthétique

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Chefs d’entreprise et salariés professionnels dans l’esthétique
Demandeurs d’emploi qualifiés ayant un projet professionnel validé par un organisme du Service Public de l’Emploi

Méthodes mobilisées

Le stage se déroule dans une salle équipée de tables de massage

• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie démonstrative et participative
• Alternance d’apports d’informations et d’ateliers pratiques
• Méthode de la découverte en travaillant en binôme pour pratiquer et ressentir les effets
• Nombre de participants : 6 minimum – 12 maximum

Modalités d'évaluation

• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Modalités

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique “se former avec les CMA “

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