VALORISER SON ACTIVITÉ GRÂCE À LA VIDÉO

Jour 1 :
Introduction : les images et le droit à l’image :
• Installation du logiciel
• Généralités sur le droit à l'image (rappels)
Le travail de préparation et le story-board :
• Ce que je veux raconter (storytelling)
• Ce que je veux montrer
• Anticiper le montage
Les principes de bases en vidéo :
• Pourquoi choisir le format vidéo ?
• La lecture d'une image (sens)
• La règle des tiers
• Les différentes valeurs de plans
• Comprendre l'importance du son
Comprendre la gestion de la lumière
Le matériel :
• Le matériel de base nécessaire (son, lumière et image)
• Le matériel utile
• Le matériel pour aller plus loin
Les formats, les tailles, les informations spécifiques à la vidéo :
• Les différentes résolutions d'écran
• Le nombre d'images
• Les différents formats d'enregistrement

Jour 2 :
Prise en main de Shotcut :
• L'interface du logiciel et vocabulaire
• Le chutier
• La zone de prévisualisation
• La timeline
• Les pistes
• Le crête-mètre
• Les filtres
• Importation de séquences
• Intégration des séquences sur une piste
• Faire une transition simple
• Fondu noir entrant et sortant
• Couper une séquence
Shotcut : travailler avec plusieurs pistes et fonctions avancées :
• Intégrer une piste son
• Intégrer une nouvelle piste vidéo
• Fonctionnalités avancées
• Insérer des titres
• Faire un générique de début / fin
• Ralenti
• Les filtres
• Le multi screen
Réaliser une vidéo en live pour un réseau social :
• Créer sa chaîne Youtube
• Remplir sa fiche vidéo pour un référencement optimisé.
• Utiliser et paramétrer son smartphone pour créer une vidéo en direct sur un réseau social de type Youtube / Instagram
• Prise en main de matériel

Être à l’aise avec l’outil informatique, l’environnement Windows.

Chef d'entreprise, conjoint, salarié, demandeur d'emploi.

 Nous consulter.

Méthodes mobilisées

• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques , démonstration projetée et illustration des propos du formateur sur écran
• Le formateur s'assure de l'assimilation des connaissances par chaque stagiaire au travers d'exercices pratiques tout au long de la journée
• Mises en situation, expérimentation
• Échanges d’expériences
• Salle équipée en vidéoprojection et postes informatiques ou bien apport de son propre ordinateur par le stagiaire
• 1 ordinateur par participant
• Groupe limité à 10 participants
• Nombre minimum : 6 participants

Modalités d'évaluation

• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Évaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quiz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Contact

30 06 - contact@cma-bretagne.fr

Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

2 cours des Alliés
CS 51218
35012 Rennes Cedex
contact@cma-bretagne.fr
30 06
SIRET 130 027 949 00267