Massage bien-être indien de la tête – shirotchampi

Art de vivre hérité de l’Inde ancienne, il a des effets apaisants et relaxants et permet d’évacuer les méfaits du
stress, de l’anxiété et de l’irritation qui marquent le visage et créent des tensions dans la nuque.
Agissant sur la fluidité et la circulation du mental, ce massage procure légèreté et ancrage.

Jour 1:
Théorie :

• Origine et historique.
• Présentation des objectifs du massage indien de la tête.
• Rappel de l’anatomie de la tête.
• Contre-indications.

Pratique :

• Apprentissage en binôme des manœuvres utilisées et de leurs rythmes.
• Explications en groupe de travail et pratique en binôme.
• Questions/réponses et supervision des différents groupes au fur et à mesure de l’évolution de l’apprentissage du protocole.
• Apprentissage de la fluidité des gestes combinée à l’utilisation du poids de son corps.

Jour 2:

• Suite de l’apprentissage des manœuvres du protocole par binôme.
• Travail sur les postures du donneur et le rythme de la respiration durant le massage.
• Pratique du protocole dans son intégralité : contrôle et corrections.

Coiffeurs : Travailler ou avoir travaillé dans la coiffure ou posséder un diplôme en coiffure

Esthéticiennes : Travailler ou avoir travaillé dans l’esthétique ou posséder un diplôme en esthétique

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Chefs d’entreprise et salariés professionnels dans la coiffure
Demandeurs d’emploi qualifiés ayant un projet professionnel validé par un organisme du Service Public de l’Emploi

Méthodes mobilisées

Le stage se déroule en salle ou salon de coiffure

• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie active et participative
• Alternance d’apports d’informations et d’ateliers pratiques
• Travail en binôme, chaque stagiaire étant alternativement donneur et receveur
• Suivi individuel et corrections collectives
• Nombre de participants : 6 minimum – 12 maximum

Modalités d'évaluation

• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…

Types de validation

Modalités

Modalités et délais d'accès

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