Catégories : Esthétique | Métiers de services
Apportez détente et bien-être à vos client(e)s grâce à un panel technique important de touchers et de rythmes.
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A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Acquérir une méthode traditionnelle, véritable soin de beauté, de relaxation, riche techniquement, créee par Dhana Lakshmi.R, esthéticienne qui réside au Kerala dans le Sud de l’Inde
• Maîtriser le protocole au niveau du visage
• Alterner des rythmes rapides et lents et toucher de façon contenante
• Acquérir un panel technique important : pressions glissées, effleurements, tapotements, pianotages, décollements, pressions, frottements, étirements, pincements
Jour 1:
• Présentation du modelage traditionnel indien du visage : son origine, sa spécificité, le matériel, les huiles, ses effets, ses contre-indications.
• Acquisition d’une série de mouvements s’adressant au visage.
• Précisions concernant la qualité du toucher : les différents rythmes, la délicatesse, la précision, la présence et l’adaptation à la cliente.
• Questions-réponses, bilan de la journée.
Jour 2:
• Acquisition d’une série de mouvements s’adressant au buste, à la nuque et au crâne.
• Précisions pour l’esthéticienne concernant : son positionnement corporel, son ancrage au sol, ses déplacements et l’utilisation de sa respiration.
• Révision (donner/ recevoir) du protocole entier en début d’après – midi.
• Questions-réponses
• Bilan de la formation.
Nous consulter. En savoir plus
Chefs d’entreprise et salariés professionnels dans l’esthétique
Demandeurs d’emploi qualifiés ayant un projet professionnel validé par un organisme du Service Public de l’Emploi
Le stage se déroule dans une salle équipée de tables de massage
• Tour de table avec recueil des attentes des participants par le formateur
• Pédagogie active et participative
• Alternance d’apports d’informations et d’ateliers pratiques
• Croquis, démonstrations, pratique sur stagiaires
• Corrections commentées
Nombre de participants : 8 minimum -12 maximum
• Questionnaire de positionnement en entrée en formation
• Evaluation des acquis soit par un suivi de l’avancement des travaux pratiques soit en fin de formation via un quizz, cas pratique, mise en situation…
Consulter la rubrique “se former avec les CMA “