Maintenance automobile - CMA Formation Bretagne

Catégories : 04. RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL | Recruter et manager

EXERCER UNE MISSION DE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE OU TUTEUR EN ENTREPRISE

Durée : 2 jours ( 14 heures )
Tarif : 504 € (net de taxe), financement possible, nous contacter

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504,00

504 € financement possible, nous contacter

Description

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Connaître le rôle et les responsabilités du tuteur / maître d'apprentissage
• Maîtriser les techniques de transmission et d'accompagnement
• Savoir accueillir, intégrer et suivre un apprenant dans la durée
• Développer ses compétences relationnelles et pédagogiques
• Évaluer et valoriser la progression de l'apprenant

Les + de la formation

Éligible au CPF

Programme détaillé

Jour 1 :
Le rôle du maître d’apprentissage :
• Cadre légal et réglementaire de l’apprentissage
• Les droits, devoirs et missions du maître d’apprentissage dans l’entreprise
La posture et les missions du tuteur :
• Les missions principales : accueillir, transmettre, accompagner, évaluer
• La posture pédagogique
• Réflexion sur l’image du tuteur – modèle professionnel
Techniques de transmission :
• Méthodes pédagogiques
• Focus sur l’adaptation aux différents profils

Jour 2 :
Accueillir et intégrer un apprenti :
• Construction d’un parcours d’intégration
Accompagner au quotidien :
• Mise en place d’un suivi régulier
• Travailler le feedback
• Gestion des situations de démotivation / de découragement
Suivre et évaluer :
• Élaborer des grilles d’évaluation adaptées au métier et au profil de l’apprenant
• Évaluer de manière juste et constructive
Prévenir et gérer les difficultés :
• Identifier les signes d’un décrochage
• Désamorcer les conflits par des techniques de médiation
• La communication non violente

Prérequis

Aucun.

Publics concernés

Chef d'entreprise, conjoint, salarié.

Personnes handicapées Nous consulter

Infos pratiques

Méthodes mobilisées

• Le stage se déroule en salle de formation (tables, chaises, videoprojecteur)
• Exposés théoriques, échanges collectifs, ateliers collaboratifs, jeux de rôle, études de cas, plan d’action individuel

Modalités d'évaluation

• Évaluation basée sur les échanges, les mises en pratiques réalisées et un questionnaire final

Types de validation

Attestation de fin de formation

Contact

30 06 - contact@cma-bretagne.fr

Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

2 cours des Alliés
CS 51218
35012 Rennes Cedex
contact@cma-bretagne.fr
30 06
SIRET 130 027 949 00267

Durée :

Nombre de jours : 2
Nombre d'heures : 14