Catégories : 04. RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL | Recruter et manager
FIDÉLISER ET MOTIVER SES COLLABORATEURS
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Description
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Identifier les leviers de motivation
• Mettre en place des pratiques de reconnaissance adaptées
• Construire un plan de fidélisation
• Prévenir les risques de désengagement
Les + de la formation
Travaillez autour des valeurs de votre entreprise et du projet collectif, pour motiver vos salariés.Programme détaillé
Comprendre les leviers :
• Les théories de la motivation
Reconnaissance et valorisation :
• Le feedback : bonnes pratiques et reconnaissance
• Construction de rituels
Construire un plan de fidélisation :
• Les outils pour renforcer l’engagement
• Élaboration collective d’un plan de fidélisation
Prérequis
Aucun.
Publics concernés
Chef d'entreprise, conjoint, salarié.
Nous consulter
Infos pratiques
Méthodes mobilisées
• Le stage se déroule en salle de formation (tables, chaises, videoprojecteur)
• Approche théorique, étude de cas et atelier pratique
Modalités d'évaluation
• Évaluation basée sur les échanges, les mises en pratiques réalisées et un questionnaire final
Types de validation
Attestation de fin de formationContact
30 06 - contact@cma-bretagne.fr
Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne
2 cours des Alliés
CS 51218
35012 Rennes Cedex
contact@cma-bretagne.fr
30 06
SIRET 130 027 949 00267