ADJOINT DE DIRIGEANT D’ENTREPRISE ARTISANALE – BLOC 1

Bloc de compétences : RNCP38289BC01

• Participation au recrutement et à l’accueil d’un collaborateur
– Les étapes incontournables d’un processus de recrutement
– L’élaboration d’une fiche de poste
– La rédaction et diffusion d’une annonce offre emploi
– Le choix du bon candidat
– L’intégration d’un nouveau collaborateur

• Réalisation de la gestion administrative du personnel
– Introduction au droit du travail
– Les contrats de travail
– Les formalités liées à l’embauche
– L’exécution du contrat de travail
– La rupture du contrat de travail

• Appui à l’organisation et au pilotage de l’équipe
– Appui à la planification et au pilotage de l’équipe
– Utilisation des outils de planification et de gestion du temps

• Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d’une équipe
– La motivation
– La cohésion de groupe et la communication
– Anticiper, désamorcer et gérer les conflits
– Qualité de vie au travail (Sensibilisation des collaborateurs au respect de l’environnement)

Aucun.

Chef d’entreprise, conjoint, salarié, demandeur d’emploi.

 Nous consulter.

Méthodes mobilisées

• Apports théoriques et applications concrètes, travaux individuels, mises en situation, jeux de rôle à partir de cas liés à l’entreprise artisanale, utilisation de l’outil vidéo
• Groupe limité à 15 participants
• Nombre minimum : 6 participants

Modalités d'évaluation

• Positionnement à l’inscription en formation
• Évaluations formatives à l’issue de chaque séquence.
• Deux évaluations finales : écrit de 4h sur toutes les séquences, oral de 20 min (+20 min de préparation) sur les séquences 4 et 5

Types de validation

Modalités

Modalités et délais d'accès

Consulter la rubrique « se former avec les CMA »

Contact

30 06 - contact@cma-bretagne.fr

Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne

2 cours des Alliés
CS 51218
35012 Rennes Cedex
contact@cma-bretagne.fr
30 06
SIRET 130 027 949 00267